Management : auteurs et premières théories

Résumé du cours

Né en période d'industrialisation
But : rationalisation et efficience de la production
Objectif : profit et accroissement de la production


Plan

I.Auteurs classiques
II.L'école des relations humaines 
III.D'autres notions apparaissent ensuite suivant divers auteurs 
IV.Auteurs néoclassiques 

Tags

Management, auteurs, théories, relations humaines, Auteurs classiques

Quelques extraits (10% maximum) Management : auteurs et premières théories

[...] Management : Auteurs et premières théories Né en période d'industrialisation But : rationalisation et efficience de la production Objectif : profit et accroissement de la production Auteurs classiques : Taylor : ( 1856 - 1915 ) 3 divisions du travail : Verticale : séparation de la conception et de l'exécution Horizontale : tâches réparties, ouvriers spécialisés Fonctionnelle : * Création d'un département organisation ( administration, gestion ) * Séparation des fonctions commerciales et financière Grande efficacité : apprentissage rapide des tâches élémentaires . [...]

[...] Théorie qui conduit à un " enrichissement du travail " Auteurs néoclassiques : Sloan ( 1875 - 1966 ) : Introduit : L'uniformisation des méthodes de gestion et centralisation des décisions financières et de la comptabilité Une méthode unique de prévision de la demande ( service marketing : analyse du marché ) Uniformisation des calculs de prix, standards, budgets, rentabilité ( controle de gestion ) Drucker ( assistant de Sloan ) ( 1909 - 2005 ) : Notions principales : Le dirigeant fixe les objectifs, définit les structures, motive et communique, mesure la performance, forme le personnel et se forme lui même. [...]

Document publié le 15/01/2012
Typecours
Extensiondoc
Pages 2
Catégorie
Économie & marchés
Théories économiques
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Profil de l'auteur
PrénomBruno
ActivitéComptable
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